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Inspirations

Les inspirations de l’équipe pour cultiver votre curiosité cet été

Nos équipes ont bien mérité leur break d’été. Nous seront fermés du 1er au 23 août. On vous retrouve avec grande joie le 24 ! D’ici là, voici quelques lectures, écoutes ou visionnages inspirants recommandés par l’équipe. Pour vous accompagner durant vos siestes, sur le quai de la gare ou en voiture et surtout cultiver votre curiosité cet été.

On vous souhaite des vacances pleines de folies !

Les recommandations de l’équipe :

  • L’innovation frugale, comment faire mieux avec moins ? – Navi Radjou. Livre recommandé par Jean-Baptiste parce qu’à l’heure de la prise de conscience de l’urgence écologique, l’innovation frugale devient une nécessité. Voici un très bon livre pour la mettre en pratique à base d’exemples d’entreprises.
  • Inside Bill’s brain – docu-série recommandée par Emmanuel à retrouver sur NetflixNotamment pour la partie 3 : recherche de solutions au changement climatique.
  • Les podcasts d’Extraterriens – des interviews incroyables de sportifs recommandées par LaurentOn y découvre des histoires démentes de sport et de développement personnel.
  • L’entraide : l’autre loi de la jungle – Gauthier Chapelle & Pablo Servigne – livre recommandé par David pour explorer, entre autres, la sociobiologie.
  • Les podcasts de Supplément d’âme – pour faire la rencontre de personnes vibrantes et engagées pour un monde de sens et de conscience. Recommandés par Philippine.
  • Ville affamée, comment l’alimentation façonne nos villes – Carolyn Steel – livre conseillé par Fannyd’autant plus d’actualité qu’il aborde entre autres la résilience alimentaire des villes, comment la production s’est éloignée des villes et que les flux alimentaires se sont tendus.
  • Anticiper la crise d’après – Agir face au risque climatique – McKinsey – rapport recommandé par Maximilien parce que notre génération a un rôle déterminant sur l’avenir de notre espèce et de la terre. Il faut agir vite et maintenant.
  • L’Expérience définitions recommandées par Maëlle parce que c’est un merveilleux outil RH et de management que tout le monde devrait s’attacher à lire avec attention en réfléchissant sur la façon qu’il a d’acquérir de l’expérience et de permettre de la développer chez les autres.

Très bel été à tous !

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